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企业理念

 

为了实现公司宗旨,将价值观和行动原则明文化,在共享的基础上进行实践

尤妮佳的企业理念体系“致力于企业的发展、员工的幸福和承担社会的责任三者一元化的推进”。1974年尤妮佳就提出企业和社会共同发展的企业宗旨,并将此设定为公司的经营指针。1999年就员工应具备的共通的价值观以及在此基础上的行动原则发表了““信念和誓言”和企业行动原则”、““五大精神”和员工行动原则”,通过明文化实现价值观的统一。2004年又将行动原则结合具体的事例制定了“行为宗旨”,对员工进行教育渗透。

公司宗旨

1、始终为市场和消费者提供一流的商品和服务。
2、致力于企业的发展、员工的幸福和承担社会的责任三者一元化的推进。
3、在独立自主的基础上,发扬五大企业精神,以诚实和协作为主旨,最大限度地发挥全体员工的合力。

(1974年制定)

 

“信念和誓言”和企业行动原则

对消费者的誓言

我们要竭尽全力不断奉献,争取您最大的支持。

对股东的誓言

我们要做到行业一流的利益还原。

对客户的誓言

我们本着公平且公正的原则,与客户共同发展。

对员工的誓言

我们给予每位员工自信和自豪,旨在实现员工及其家人的幸福。

对社会的誓言

我们通过所有的企业活动,为参与者全体以及全社会的物质及精神的满足做出贡献。

(1999年制定)

 

“我们的五大精神 ”和员工行动原则

创造与革新

我们尊重对社会的新价值创造并保持不断变革求新的精神。

主人翁精神

我们继承创业者的精神,为实现经营目标,致力于在全公司范围内发现并解决问题。

挑战精神

我们要有不怕失败,挑战极限的信念,并以积极的姿态不断提高自身能力。

领导精神

我们应明确组织前进的方向,成为能够以自己的影响力带动别人工作的领导者。

公平竞争精神

我们要本着尊重人的精神以及高尚的伦理观,以公正的态度来开展企业活动。

(1971年制定、1999年改订)

 

尤妮佳集团的行为宗旨

为了让“公司宗旨 ”、“行动原则 ”更好地得以实践,我们制定了行为宗旨。
作为员工日常工作的判断依据和行动基准。

 

3个DNA

1961年在日本的爱媛县川之江市(现在的四国中央市)尤妮佳诞生了。当时的资本金仅300万日元 员工仅24名。

而现在集团已拥有员工6000名以上,同时事业活动也已经走出日本本土,以亚洲为中心向中东 欧洲等世界各地扩大。

在这样的变迁中,尤妮佳将创业初始 传承下来的企业文化、精神”3个DNA”不断的培养壮大。

“3个DNA”是支撑尤妮佳经营活动的企业价值观,是上到经营层下到每位员工共同的价值观。

3个DNA

只有坚持不懈地奉献才能实现No。1

始终为消费者提供最满意的商品和服务,坚持不懈地奉献实现No。1。
另外,不断创造前所未有的另消费者满意的商品和服务,是No。1的的责任和任务。
为此,有必要集合全体员工的智慧和行动力并且坚持不懈的努力。

变化价值论

只有不断变化才能创造新的价值。
自发的积极的改变完成自身的成长进步,从而提升业绩成果。
华到能够创造价值的水平。

原因自我论

原因和责任均在自己自身。
总是虚心地听取别人的意见,当问题发生时要先从自自身能力着手寻求自身的原因,不要将责任转嫁他人。
通过寻求自身的原因才能吸取教训,才能得到成长。 

 
 

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